こんにちは、Tawaです。
前の会社ではチンピラ社員に随分悩まされてきました。メンタルも大分やられました。
私はこの会社から転職しましたが、色々転職理由がある中で、こいつらチンピラ社員とこれ以上関わりたくない、そう思ったのも理由の１つです。
あなたの会社にもいないです？こんなチンピラ社員。
- チンピラみたいな人との関りに苦しんでいる
- 苦しんでいるけどどうしていいかわからない
こんな人へ読んでほしい記事です。
チンピラ社員の生態
気分のムラが激しい
ヤツらはとにかく気分のムラが激しい。機嫌のいい時はめっちゃフレンドリー。でも機嫌が悪いと、とにかくキレる。
だから電話とかコンタクトをとらなきゃいけないときは、機嫌のいい事を願って半分博打みたいな感覚でおこなう必要があります。
人間ですから多少の気分の浮き沈みはしょうがないです。そういうのは私にだってありますし。
でも奴らは波があまりにも激しい。子供じゃないんだからもう少し波の浮き沈みを納めてもらいたいもんです。
言葉遣いが汚い
仕事中に「ドアホ」「ボケ」こんな言葉遣いをしています。いくら社内とはいえ、こんな言葉遣いはあり得ません。
こんな言葉を浴びせられて平然としていられる人はすごいと思います。私は我慢できませんでしたが。
発言力はあるから仕事の評価はされてる
気が強い分、発言力・行動力はあります。だから仕事自体の評価はされています。
これがまた厄介。仕事ができるもんだから隅に追いやられるもなく、むしろ重要な仕事を任されています。
もう良くも悪くもやりたい放題なんですよね。
でもみんなから嫌われてる
でもそんな人間性の人が好かれているわけありません。
一度耐え切れずに「これ以上あの人とかかわるのはつらいです・・・。」とチームリーダーに相談しました。
そしたらその話が部長まで行ったみたいで、その部長から呼び出されこんなことを言われました。「あいつに苦手意識持ってるのはお前だけじゃないから。今後連絡とるときは直接じゃなくてチームリーダー通してやった方がいい。」
あぁやっぱりみんな苦手なんだな、と。
こんなことを言われて少しは気が楽になりましたが、それでも直接話をしなきゃいけない時はあったので、完全な解決とはなりませんでした。
チンピラ社員との関りはあなたのメンタルに重大な悪影響を及ぼす
このチンピラ社員に随分とメンタルをやられました。
仕事の内容的に時々絡まなければ行けなかったのですが、もう苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。
転職できたおかげでチンピラ社員とはもう関わることもなくなりましたが、あのまま仕事を続けていたら私のメンタルがどうなってたことやら。
まず誰か上の人に相談。それでもだめなら環境を変える。
こんなチンピラ社員に対しての対処法は上手い事ご機嫌取りをしながら関わっていくしかありません。
どうしてもかかわるのが嫌なら、まず上司や誰かに相談することです。相談することである程度気は楽になります。
でもどっちみち関わらなければいけないのはかわらないので、根本的な解決にはなりません。
それよりは、メンタルがつぶされる前に関わらない環境に身を移すべきです。私は環境を変えたことですっかり開放されました。嫌なものは避けて通る、というのも世渡りの技術の１つなのかな、と思いました。
